БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ
Рассматривая доходы Лидера мы говорили, что общий доход Директора складывается из нескольких статей, в числе которых есть бонус «Быстрый старт».
ЧТО ТАКОЕ БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ?
Это новая программа мотивации и поощрения роста и развития консультантов компании. Когда в короткие сроки вы зарабатываете любую квалификацию Фаберлик, начиная от Директора и выше, компания выплачивает вам двойные квалификационные бонусы. Это и есть бонус «Быстрый старт» (ББС) - поощрение от Faberlic за стремительное развитие бизнеса и высокие результаты работы. Условия программы распространяются на всех консультантов компании.
УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНЯ БОНУСА БЫСТРЫЙ СТАРТ?
Бонус получит тот, кто в течении 9 периодов (с момента регистрации) подтвердит любое новое звание, начиная от звания Директор и выше, 2 раза подряд. Что это значит?
Дата регистрации Консультанта - это каталог Фаберлик, в котором Консультант был зарегистрирован. Это может быть в начале каталожного периода, в средине и даже в конце. Например, вы прошли регистрацию в первом каталоге. С этого момента на протяжении 9 каталогов вы должны открыть новое звание. То есть в 8-каталоге вы получаете звание Директор, а в 9-м подтверждаете его второй раз. Теперь в следующие 9 периодов вам нужно подтвердить квалификацию еще 6 раз (в любых следующих 9-периодах).
Другими словами Faberlic дает вам 1 год или 18 каталогов (1 каталожный период - это 3 недели) для того, что бы вы в течении первого полугодия получили и подтвердили новую квалификацию, а в течении второго полугодия подтвердили её еще 6 раз. Выполнив это условие, вы получаете двойной квалификационный бонус.
ЧТО ЭТО ТАКОЕ ДВОЙНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ БОНУС?
Подтверждение любой квалификации, начиная со звания «Директор» - это выстраивание и укрепление работы вами вашей структуры (команды). За такую работу вы гарантированно получаете вознаграждение - доход за работу структуры. Кроме того ваша квалификация также вознаграждается компанией в виде квалификационных бонусов (см. Таблица 1)
| Квалификация в компании | Квалификационные бонусы |
|---|---|
| Директор | 22 000 грн |
| Старший директор | 33 000 грн |
| Серебряный директор | 73 000 грн |
Бонус «Быстрый старт» работает следующим образом. Если вы совершаете бизнес-прорыв и выполняете условия программы Фаберлик, компания выплачивается вам квалификационные бонусы в двойном размере, т.е. 44 000, 66 000 и 146 000 грн, соответственно: за «Директора», «Старшего Директора» и «Серебряного директора».
БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ДЛЯ ДИРЕКТОРА.
- Средний доход за работу вашей структуры в год - 116 000 грн.
- Личный доход директора в год: 116 000 + 22 000 + 22 000 = 160 000 грн.
БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ДЛЯ СТАРШЕГО ДИРЕКТОРА.
Одновременно участвуйте в программе вместе с Лидером вашей структуры (вы - на Старшего Директора, Лидер - на Директора) и получайте еще больший доход.- Средний доход за работу вашей структуры в год - 254 000 грн.
- Личный доход Старшего Директора: 254 000 + 33 000 + 33 000 = 320 000 грн.
БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ДЛЯ СЕРЕБРЯННОГО ДИРЕКТОРА.
Одновременно участвуйте в программу вместе с 2-мя Директорами вашей структуры (вы на Серебряного Директора, 2 ваших Директора - на Старшего Директора) и получайте еще больший доход.- Средний доход за работу вашей структуры в год - 360 000 грн.
- Личный доход Серебряного Директора: 360 000 + 73 000 + 73 000 = 320 000 грн.